«التربية والتعليم» تحدّث أوقات الدوام المدرسي يوم الجمعة في المدارس الحكومية
يناير 4, 2026
كلية الإمارات للتطوير التربوي تحقق إنجازات بحثية وتعليمية بارزة في 2025
يناير 4, 2026
«التربية والتعليم» تحدّث أوقات الدوام المدرسي يوم الجمعة في المدارس الحكومية
يناير 4, 2026
كلية الإمارات للتطوير التربوي تحقق إنجازات بحثية وتعليمية بارزة في 2025
يناير 4, 2026

وزارة التعليم العالي والبحث العلمي تطلق المنصة الوطنية للتدريب العملي للطلبة الجامعيين

أعلنت وزارة التعليم العالي والبحث العلمي عن توفير فرص تدريب عملي نوعي للطلبة الجامعيين في سوق العمل بالدولة، من خلال المنصة الوطنية للتدريب العملي، التي تهدف إلى تعزيز جاهزية الطلبة لسوق العمل ودمج الجانب العملي مع الجانب الأكاديمي في رحلتهم التعليمية.


شراكات استراتيجية لتعزيز كفاءة الطلبة

وأوضحت الوزارة أن المنصة تم إطلاقها بالشراكة مع:

  • وزارة الموارد البشرية والتوطين
  • مجلس تنافسية الكوادر الإماراتية – برنامج «نافس»

وتعتبر هذه المنصة مبادرة وطنية استراتيجية تهدف إلى توحيد آليات إدارة التدريب العملي على مستوى المؤسسات التعليمية والقطاعات الاقتصادية، وتعزيز كفاءة وتنافسية الكوادر الوطنية، بما يسهم في دعم جهود التوطين في القطاع الخاص.


نقلة نوعية في منظومة التدريب الجامعي

وتمثل المنصة أول نظام وطني متكامل لإدارة التدريب العملي، حيث توفر:

  • تسجيل الطلبة في فرص التدريب العملي النوعي عبر بيئة رقمية متكاملة
  • إمكانية عرض مؤسسات القطاعين الحكومي والخاص لفرص التدريب المتاحة لديها
  • بيانات واضحة لدعم تقييم برامج التدريب وتحسين جودة المخرجات التعليمية
  • تكامل بين الجانب النظري والعملي في رحلات الطلبة الأكاديمية

كما تسهم المنصة في إعداد أجيال مؤهلة تمتلك المهارات والخبرات العملية المطلوبة في سوق العمل ضمن مختلف القطاعات الحيوية، بما يعزز جهود التنمية الاقتصادية والمعرفية في الدولة.


ورش عمل أسبوعية لتعريف الجامعات بالمنصة

تعقد الوزارة ورشة عمل افتراضية أسبوعياً لتعريف مؤسسات التعليم العالي بخصائص المنصة وآليات استخدامها، وتشمل الورشة:

  • التسجيل في فرص التدريب العملي
  • إدارة العقود التدريبية
  • معايير اختيار جهات التدريب
  • الاستفادة من البيانات والتحليلات لتحسين جودة المخرجات التعليمية

التزامات مؤسسات التعليم العالي وجهات التدريب والطلبة

حددت الوزارة الالتزامات التالية لضمان فعالية التدريب:

التزامات مؤسسات التعليم العالي:

  • وضع خطة محكمة للإشراف والرقابة على التدريب العملي
  • التأكد من كفاءة المشرفين على برامج التدريب
  • متابعة التزام الطلبة بالحضور والقيام بالزيارات الميدانية

التزامات جهات التدريب:

  • تعيين مشرفين مؤهلين في تخصص برنامج الطالب
  • تحديد المهام والتوقعات لأداء الطالب
  • إعداد خطة تدريبية تفصيلية بالتنسيق مع مؤسسة التعليم العالي
  • تقييم أداء الطلبة

التزامات الطلبة:

  • الالتزام بالانتظام في الحضور وتحمل مسؤولية التعلم الذاتي
  • الالتزام بالسلوك المهني وأخلاقيات العمل

المصدر:الإمارات اليوم

Comments are closed.