الموارد البشرية الاتحادية تمنح موظفي الحكومة مرونة في اليوم الدراسي الأول للعام 2025-2026

أعلنت الهيئة الاتحادية للموارد البشرية الحكومية عن منح موظفي الوزارات والجهات الاتحادية مرونة في الحضور والانصراف في اليوم الدراسي الأول من العام الدراسي الجديد 2025-2026، بما يتيح لهم مرافقة أبنائهم الطلبة إلى المدارس والعودة بهم، على ألا تتجاوز ساعات المرونة ثلاث ساعات، وبشرط الحصول على موافقة المدير المباشر وفق الأنظمة المعمول بها.

دعم أولياء الأمور في العودة إلى المدارس

أوضحت الهيئة أن قرار تطبيق المرونة يأتي استنادًا إلى السياسة المعتمدة من قبل مجلس الوزراء الإماراتي، وحرصًا على دعم أولياء الأمور من موظفي الحكومة في مرافقة أبنائهم الطلبة، مع ضمان انسيابية العمل في الجهات الاتحادية.

تسهيلات لموظفي الحضانات ورياض الأطفال

كما نص التعميم على منح الموظفين تسهيلات إضافية خلال الأسبوع الأول من العام الدراسي فيما يتعلق بمرافقة أطفالهم إلى الحضانات ورياض الأطفال أو إعادتهم إلى المنزل. وتتيح هذه التسهيلات مرونة تصل إلى ثلاث ساعات يوميًا طوال الأسبوع الأول، مع الالتزام بضوابط الجهة وموافقة المدير المباشر.

أذونات مرنة لمناسبات تعليمية خاصة

أكدت الهيئة أن الموظفين يمكنهم الاستفادة من أذونات مرنة لا تتجاوز ثلاث ساعات لحضور المناسبات التعليمية المهمة مثل:

• اجتماعات أولياء الأمور في المدارس.
• فعاليات التخرج.
• الأنشطة والاحتفالات الطلابية المختلفة.

التزام بدعم الأسرة والموظف

وشددت الهيئة الاتحادية للموارد البشرية الحكومية على التزامها بمساندة الموظفين وأسرهم من خلال هذه السياسة، بما يحقق التوازن بين متطلبات العمل واحتياجات الأسرة، مؤكدة أن قنوات الدعم والاستفسار متاحة عبر:

• مركز الاتصال الموحد: 600525524
• نظام إسعاد المتعاملين (CHS)
• الموقع الإلكتروني الرسمي للهيئة

المصدر:الإمارات اليوم