المدرس العربي

أبوظبي: شهادة حسن السيرة شرط أساسي لتعيين المعلمين في المدارس الخاصة

أكدت دائرة التعليم والمعرفة في أبوظبي أن تقديم شهادة بحث الحالة الجنائية (حسن السيرة والسلوك) يُعد من المتطلبات الأساسية لتعيين المعلمين والعاملين في المدارس الخاصة بالإمارة، مشددة على أن الهدف من هذا الإجراء هو ضمان بيئة تعليمية آمنة وحماية الطلبة، بما يتماشى مع السياسات التعليمية المعتمدة.

وأوضحت الدائرة أن الشهادة يجب أن تصدر من الجهات المختصة داخل الدولة بالنسبة للمتقدمين من الإمارات، بينما يشترط على المتقدمين من خارج الدولة إرفاق شهادة مصدقة من الجهات الرسمية في بلدانهم.

الاعتبارات الثقافية في المدارس

وأشارت الدائرة إلى أهمية تعريف المعلمين الأجانب بثقافة وعادات المجتمع الإماراتي، وذلك عبر تطبيق سياسة الاعتبارات الثقافية التي تشمل سبعة إجراءات رئيسة، من أبرزها:

وأكدت أن هذا النهج يعزز من القيم الوطنية ويضمن بيئة تعليمية مهنية تدعم الطلبة وتواكب أهداف المجتمع.

التحقق من أوراق المرشحين عبر “بوابة ترخيص الموظفين”

وبيّنت الدائرة أن المدارس مطالبة برفع الوثائق الأساسية عبر نظام بيانات موظفي المدارس (بوابة ترخيص الموظفين)، وتشمل: جواز السفر، بطاقة الهوية، الشهادات الأكاديمية، شهادات الخبرة والمعادلة، شهادة حسن السيرة، اختبارات الكفاءة اللغوية، والتقرير الطبي.
ويتم التحقق من جميع هذه الوثائق بالتنسيق مع الجهات المعنية قبل منح المرشح الموافقة النهائية للعمل.

عقوبات عدم الامتثال

وحذّرت الدائرة من أن عدم الالتزام بالسياسات الثقافية أو تقديم بيانات غير صحيحة قد يؤدي إلى:

شروط أساسية لتعيين المعلمين

وذكرت الدائرة أن من أبرز متطلبات التعيين في مدارس أبوظبي الخاصة:

وأكدت أن هذا الإطار يضمن استقطاب معلمين ذوي كفاءة عالية ومؤهلات مهنية قادرة على الإسهام في تطوير العملية التعليمية في الإمارة.

المصدر:الإمارات اليوم

Exit mobile version